+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Защитается ли выслуга если проработал 10лет документоведом в структурном подразделении секретной час

Прежде чем рассмотреть вопрос о том, какие гарантии полагаются физическим лицам, чья работа связана с государственной тайной, необходимо понять, какие именно сведения подлежат засекречиванию. Перечень сведений, которые составляют государственную тайну, установлен статьей 5 Закона РФ от 21 июля г. Этот список весьма обширен и включает в себя прежде всего информацию, связанную с обеспечением безопасности страны. Например, в него входят сведения в области обороноспособности государства, внешней политики и экономики, экономическая, научная и техническая информация, имеющая военную направленность и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Денежное довольствие военнослужащих, а также гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, включает в себя, помимо окладов денежного содержания, иные дополнительные выплаты, в том числе и надбавку за допуск к государственной тайне.

Надбавка за государственную тайну: особенности начисления и выплаты

Разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу тарифной ставке далее - процентные надбавки выплачиваются гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе далее - граждане , по месту их службы или работы в федеральных государственных органах, территориальных органах федеральных государственных органов, государственных органах субъектов Российской Федерации далее - государственные органы , органах местного самоуправления, а также на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности далее - организации , в воинских частях.

Для граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации и получающих единое денежное вознаграждение, процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, входит в состав денежного вознаграждения.

Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя командира государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами должностными обязанностями.

Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.

Выплата процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента письменного оформления соответствующего решения приказа, распоряжения, указания руководителя командира государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части далее - приказ распоряжение, указание о работе гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствующей степени секретности в соответствии с должностными регламентами должностными обязанностями.

В приказе распоряжении, указании о работе гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, указываются должность звание гражданина, его фамилия, имя, отчество, дата оформления и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой процентной надбавки.

Приказ распоряжение, указание издается не реже одного раза в год. Приказ распоряжение, указание издается также при внесении изменений в штатное расписание штат , номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, в случае изменения формы допуска граждан к государственной тайне, при приеме граждан на работу службу и их увольнении.

Руководителям федеральных государственных органов и их заместителям, руководителям территориальных органов федеральных государственных органов и их заместителям, а также руководителям организаций размеры процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются представителем нанимателя или лицами, на которых возложены полномочия представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы, в соответствии с их полномочиями.

Руководителям организаций, подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления, не являющимся государственными служащими или муниципальными служащими, а также руководителям организаций, для которых ведомственная подчиненность не определена, размер процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается трудовым договором исходя из высшей степени секретности работ, проводимых данной организацией.

За время нахождения в оплачиваемом отпуске, служебной командировке, на излечении амбулаторно и в лечебном учреждении и в других случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации гражданину сохраняется выплачивается средняя заработная плата денежное содержание, денежное довольствие , процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается в составе среднего заработка денежного содержания, денежного довольствия , сохраняемого выплачиваемого за эти периоды.

Доплаты, надбавки, повышения увеличения должностных окладов тарифных ставок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и коэффициенты, носящие компенсационный характер за работу на специальных или режимных объектах, за участие в выполнении работ по специальным программам, работникам, занятым на шифровальной и дешифровальной работах, и другие аналогичные работы , применяются в ранее установленных нормативными правовыми актами порядке и размерах.

Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:. Выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к государственной тайне на постоянной основе, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, воинских частей далее - структурные подразделения по защите государственной тайны дополнительно к процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 Правил, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в соответствии с пунктом 3 Правил. Структурными подразделениями по защите государственной тайны считаются созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации специальные подразделения, а также отдельные должности, замещаемые специалистами, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны.

Перечень структурных подразделений и отдельных должностей по защите государственной тайны утверждается приказами распоряжениями, указаниями. В перечень включаются только те структурные подразделения и отдельные должности, на которые согласно утвержденным в установленном порядке положениям должностным регламентам, должностным обязанностям возложено выполнение конкретных задач функций с учетом специфики проводимых работ по защите государственной тайны, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в качестве их основных функций.

При определении стажа работы службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж работы службы в указанных подразделениях независимо от того, в каком государственном органе, органе местного самоуправления, организации, воинской части работал служил сотрудник. При этом перерывы в работе службе в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж работы службы для получения процентной надбавки за стаж работы службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются.

Выплата процентной надбавки за стаж работы службы производится на основании приказа распоряжения, указания в соответствии с полномочиями. Процентные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, предусмотренные пунктами 1 и 3 Правил, включаются в состав заработной платы, на которую начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях и процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу тарифной ставке , предусмотренный пунктом 1 Правил, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена.

N н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" Приложение. Содержание Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 мая г.

N н "О порядке выплаты ежемесячных

Доплаты работникам за гриф «секретно»

Денежное довольствие военнослужащих, а также гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, включает в себя, помимо окладов денежного содержания, иные дополнительные выплаты, в том числе и надбавку за допуск к государственной тайне.

При этом выплата такой надбавки в бюджетных учреждениях носит компенсационный характер. Рассмотрим порядок и особенности выплаты данной надбавки. Прежде всего выясним, что признается государственной тайной.

Ее определение дано в ст. Государственная тайна - защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации. Закон о государственной тайне является основным нормативным документом, регулирующим отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне.

Конкретный перечень сведений, относящихся к государственной тайне, приведен в ст. Обобщив данные сведения, получим, что государственной тайной можно считать сведения в военной области, в области экономики, науки и техники, внешней политики и экономики, а также сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности.

В то же время Закон предусматривает и сведения, не относящиеся к государственной тайне, а именно ст. Одной из основных особенностей допуска к государственной тайне является то, что составляющие ее сведения разделяются по степени секретности, которая зависит от степени тяжести ущерба. Они определены в ст. В соответствии с п.

Наличие у военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности.

Нельзя обойти вниманием и основания отказа в допуске к государственной тайне. Они предусмотрены ст. В соответствии с данной нормой на руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, возлагается обязанность принимать решения об отказе в допуске военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств к государственной тайне по следующим основаниям:.

Кроме того, лицам, уже допущенным к государственной тайне, допуск может быть прекращен, помимо вышеуказанных оснований, в случаях расторжения с ними трудового договора или контракта в связи с проведением организационно-штатных мероприятий или при установлении однократного нарушения взятых обязательств, связанных с защитой государственной тайны ст. При этом допускается обжалование решений о прекращении допуска в судебном порядке.

В то же время вынесение решений судом зависит от правильности исследования всех представленных на рассмотрение материалов дела. Достаточно часто в судебной практике имели место случаи, когда работодатели доказывали правомерность и обоснованность прекращения допуска к государственной тайне.

Истец просил признать недействительным заключение об отстранении от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

Верховный Суд РФ, рассмотрев материалы дела, принял решение оставить жалобу истца без удовлетворения на основании ст. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на их руководителей. Между тем материалами дела установлено, что истец, приняв на себя обязанность по организации и сохранности государственной тайны, допустил утрату секретных и совершенно секретных документов, о чем не уведомил органы ФСБ России.

Кроме того, на основании справки вышестоящей организации установлено, что работодателем не был организован учет секретных специзделий. Утверждения истца о том, что специзделия организации не принадлежат, не являются основанием для отмены решения суда, так как в процессе рассмотрения дела представлены документы, подтверждающие нахождение специзделий в ведении организации.

Как уже упоминалось, выплата надбавки должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, является компенсационной выплатой. Ее применение определено ст. В то же время Закон не устанавливает размеров указанных надбавок. Он лишь определяет обязанность по выплате процентных надбавок к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым должностные лица и граждане имеют доступ. Обязанность по установлению размеров выплат возложена на Правительство РФ, которым издано Постановление от Данным Постановлением утверждены Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны далее - Правила.

Возвращаясь к ст. Кроме того, для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, помимо вышеуказанных социальных гарантий, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в названных структурных подразделениях. Как видно, размер имеет как минимальные, так и максимальные градации.

При этом установление более конкретных размеров возлагается на соответствующие федеральные органы государственной власти, применительно к нашей статье - на учреждения силовых ведомств. Стоит отметить, что в учреждениях силовых ведомств порядок установления надбавок индивидуален. В органах МЧС России данным Приказом утверждена Инструкция о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны далее - Инструкция о порядке выплаты надбавок.

Исходя из п. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки за допуск к государственной тайне оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для них сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена.

Выплата указанной надбавки осуществляется после издания приказа соответствующего должностного лица. При этом в приказе должна быть отражена должность согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям , воинское специальное звание, фамилия, имя, отчество работника, номер, число, месяц и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

Документ издают не реже одного раза в год. При этом учитывают изменения в штатном расписании, прием и увольнение сотрудников, изменение перечня сведений, отнесенных к государственной тайне. Изданию приказа предшествует формирование списка лиц, которых планируется допустить к сведениям, составляющим государственную тайну.

Список заверяется непосредственным начальником работника и финансового органа. Выплата ежемесячной процентной надбавки осуществляется со дня вступления военнослужащего гражданского служащего в должность, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении этой надбавки, и прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну п.

Также немаловажно знать случаи прекращения выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Перечень таких оснований приведен в п. Стоит обратить внимание на абз. Дело в том, что имели место прецеденты с несогласием отмены выплаты надбавки по указанному основанию, в результате чего разбирательства заканчивались в суде.

По мнению истца, положения данного абзаца противоречат требованиям действующего законодательства, нарушают его право на получение вознаграждения за труд. Проверив материалы дела, обсудив доводы истца, Кассационная коллегия ВС РФ не нашла причин для отмены решения суда по следующим основаниям.

Истец является сотрудником противопожарной службы. После увольнения с работы в г. Как определено Федеральным законом от В примечании 1 к абз. Таким образом, оспариваемое Положение неприменимо к сотрудникам Государственной противопожарной службы и не нарушает прав заявителя.

Как определено Постановлением Правительства РФ N , помимо ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам структурных подразделений дополнительно выплачивается надбавка за стаж работы выслугу лет в них.

Подробный перечень данных подразделений приведен в ведомственных нормативных документах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. На кого возлагается право определения стажа работы выслуги лет?

Как установлено п. При определении стажа службы работы в подразделениях учитывается только документально подтвержденный стаж службы работы в них независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, на каком предприятии, организации и воинской части служил работал сотрудник работник.

При этом перерывы в службе работе в подразделениях в стаж службы работы для получения процентной надбавки не засчитываются. Если у сотрудника подразделения перерыв в службе работе в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы работы в подразделениях при выплате процентной надбавки не учитывается. Как и при выплате надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, основанием для выплаты надбавки за стаж является приказ руководителя командира.

Стаж службы в указанном структурном подразделении с Приказом руководителя Малову И. Должностной оклад Малова И. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с С учетом изменения стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны ежемесячная надбавка за стаж работы за июнь г.

Как оформлять стаж работы при работе с защитой государственной тайной?

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от При определении стажа службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документами стаж службы в указанных подразделениях.

При этом перерыв в службе в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж службы в этих подразделениях не засчитывается. Сотрудница проходила службу в структурном подразделении по защите государственной тайны с Подлежат ли зачету в стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной таны периоды с При определении стажа службы работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывайте только документально подтвержденный стаж службы работы в них.

Документальным подтверждением является: запись в трудовой книжке, выписки из приказов о возложении и прекращении исполнения должностных обязанностей в подразделении по защите государственной тайны, соответствующая справка. Читайте о положении о коммерческой тайне еще больше по ссылке. При этом в стаж нужно включить не только работу в структурных подразделениях государственных органов, но и работу службу в указанных подразделениях органов местного самоуправления, предприятиях, организациях независимо от формы собственности и воинских частях.

Если у гражданского служащего имеются перерывы службы работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны то есть если он переводился на иные должности, а затем вновь был переведен или принят на должность в подразделение по защите гос. Такой порядок установлен пунктом 8 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 19 мая г. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности. Предоставляйте декретный отпуск и назначайте пособие по беременности и родам только при наличии больничного листка ч.

Если сотрудница не представила больничный листок, то отпуск и пособие ей не положены. Таким образом, можно сказать, что это период временной нетрудоспособности, который входит в стаж работы не только трудовой, по специальности, но так же и для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Выплаты за стаж непрерывной работы или за выслугу лет являются наиболее распространенным видом стимулирующих выплат, применяемым практически во всех бюджетных учреждениях. При определении права на получение надбавки существенное значение имеют правила определения стажа, дающего право на ее получение.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их реализации в учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. Ежемесячная стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет в процентах к окладу должностному окладу. Таким образом, в стаж работы, дающий право на установление и выплату надбавки, включается все время отпуска женщины по уходу за ребенком, если ему предшествовала и за ним непосредственно следовала работа в учреждении.

В приказе обязательно укажите:. Руководителю государственного органа и его заместителям процентную надбавку устанавливает представитель нанимателя. Приказ о выплате ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну должен издаваться не реже одного раза в год. Кроме того, приказ издавайте в следующих случаях:. Выплату процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, также производите во время нахождения гражданского служащего:.

Как установить процентную надбавку к должностному окладу гражданского служащего за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. Гражданским служащим структурных подразделений по защите государственной тайны помимо процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , дополнительно установлена надбавка за стаж работы выслугу лет в этих подразделениях ст.

Для всех гражданских служащих утверждены следующие размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу:. Если у гражданского служащего имеются перерывы службы работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, то включать их в стаж для установления процентной надбавки не нужно.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием!

О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября! А еще Ответы на вопросы. Как оформлять стаж работы при работе с защитой государственной тайной? Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Московские власти призывают оставлять сотрудников на дистанционке. Работодателям придется следить за иностранными сотрудниками. Роструд объяснил, когда дадут дополнительный отпуск за длительный стаж. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума по России. Правительство не будет индексировать зарплаты госслужащих.

Статьи по теме. Форма АДВ Как заполнить анкету застрахованного лица. Увольнение пенсионера по собственному желанию. Ответственный за БДД. Перерыв для кормления ребенка: как правильно предоставить и оформить.

Выплаты при увольнении при банкротстве предприятия. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Военная выслуга - 10 лет, 2 месяца. Гражданская 18 лет. Уволился по ОШМ. Положена ли мне смешанная пенсия. В уволили по состоянию здоровья по кат в ограниченно годен имел военную выслугу 10 лет в с и 1.

У меня следующая ситуация: 1. МВД, являюсь ветераном боевых действий. Сейчас нахожусь на стадии увольнения по состоянию здоровья был признан ВВ. К ограниченно годен категория В. Жилищной комиссией был признан нуждающимся в постоянном жилье, сейчас меня снимают с жилищного учёта мотивируя что у меня нет военной выслуги 10 лет. Как мне быть? Помогите с аналогичной судебной практикой. Заранее Вам благодарен.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Военная выслуга 10 лет. Игорь Николаевич. Юрист Максимович Сергей Леонидович. Нет, не положена - нужно иметь 12,5 лет чистого военного стажа - календари. Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Маркин Сергей Вячеславович. Здравствуйте, не положена, военного стажа не хватает. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Севостьянов Максим Владимирович. Уточните вопрос - что именно вы хотите от юристов? Руслан Сергеевич Сергиенко. Юрист Утемова Анна Станиславовна. Согласно закону о воинской обязанности и воинской службы у вас к сожалению действительно нехватка стажа 2.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:. Миассу Челябинской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии за выслугу лет.

Являюсь сотрудником ОВД, за которым функционально закреплены обязанности по мобилизационной подготовке и мобилизации. С какого момента у меня начинается исчислчться стаж за работу в указанном подразделении, с момента назначении на должность или после издания приказа об установлении надбавки за стаж, и входит ли стажировка в данном подразделении в стаж в подразделении по защите государственной тайны.

Документально в кадрах служба в подразделении подтверждена , включая стажировку. Такого рода надбавка для сотрудников ОВД законом не предусмотрена. Расчет же стажа службы будет осуществляться с момента назначения на должность. Стажировка не входит. При этом в расчет включается стаж работы в иных подразделеняи по защите ГТ.

Можете пожалуйста уточнить в каком документе прописано, что стажировка не входит. Стажировка ведь была по должности сотрудника по защите государственной тайны. И это документально подтверждено кадрами. Петр, отблагодарил вас. Еще пару вопросом. Я правильно понял, что стаж работы в указанном подразделении начнется сразу после назначения на должность, независимо от того через какое время у меня появился допуск к государственной тайне.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Надбавка за стаж службы в подразделении по защите государственной тайны МВД России Являюсь сотрудником ОВД, за которым функционально закреплены обязанности по мобилизационной подготовке и мобилизации. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Рейтинг Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Петров Михаил. Никита, здравствуйте. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры в зависимости от степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также полномочия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по установлению размеров указанной ежемесячной надбавки для отдельных категорий сотрудников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, определяются Президентом Российской Федерации.

Никита клиент, г. Надбавка не за секретку, а за стаж службы в подразделении по защите государственной тайны. Надбавка не за секретку, а за стаж службы в подразделении по защите государственной тайны Никита В силу закона 6.

Постановление Правительства РФ от В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу тарифной ставке , предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена.

Петров Михаил Стажировка не входит. Никита Прямо говорится в ст. Стажировка не является допуском на постоянной основе. Все услуги юристов в Москве. Составление жалоб. Составление претензий в трудовую инспекцию. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Вопрос о выплате надбавки за работу со сведениями, составляющих государственную тайну.

Чем регламентируются требование законодательства РФ в области защиты гос. Засчитывается в стаж службы для выплаты надбавки за выслугу лет сотруднику противопожарной службы? Засчитывается ли стаж МВД в общий стаж службы?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки?

Военная выслуга 10 лет

Через несколько минут на вашу электронную почту придет письмо, содержащее ссылку для смены пароля. Указать доп. Авторизация пользователя. Зарегистрироваться Восстановить пароль. Восстановление пароля.

Военная выслуга - 10 лет, 2 месяца. Гражданская 18 лет. Уволился по ОШМ.

Надбавка за стаж службы в подразделении по защите государственной тайны МВД России

Разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу тарифной ставке далее - процентные надбавки выплачиваются гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе далее - граждане , по месту их службы или работы в федеральных государственных органах, территориальных органах федеральных государственных органов, государственных органах субъектов Российской Федерации далее - государственные органы , органах местного самоуправления, а также на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности далее - организации , в воинских частях. Для граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации и получающих единое денежное вознаграждение, процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, входит в состав денежного вознаграждения. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя командира государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами должностными обязанностями. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др. Выплата процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента письменного оформления соответствующего решения приказа, распоряжения, указания руководителя командира государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части далее - приказ распоряжение, указание о работе гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствующей степени секретности в соответствии с должностными регламентами должностными обязанностями. В приказе распоряжении, указании о работе гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, указываются должность звание гражданина, его фамилия, имя, отчество, дата оформления и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой процентной надбавки. Приказ распоряжение, указание издается не реже одного раза в год.

An error occurred.

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Из расчета выслуги лет С. представленного работодателем, следовало, что периоды прохождения С. службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с 25 октября г. по 27 января г. и с 24 апреля г. по 1 октября г. были включены календарно, поэтому выслуга лет составила 18 лет 7 месяцев 13 дней.  в органах внутренних дел 10 апреля г. составила 18 лет 9 месяцев 9 дней.

Как определяется стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны?

Являюсь сотрудником ОВД, за которым функционально закреплены обязанности по мобилизационной подготовке и мобилизации. С какого момента у меня начинается исчислчться стаж за работу в указанном подразделении, с момента назначении на должность или после издания приказа об установлении надбавки за стаж, и входит ли стажировка в данном подразделении в стаж в подразделении по защите государственной тайны.

Определение Верховного Суда РФ о зачете в выслугу лет периода срочной службы в СКР

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от Постановлений Правительства РФ от Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе за исключением военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения Российской Федерации , выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. femagi

    Не совсем понятно насчет монополии по гражданским делам. Что мне мешает прийти вместе с доверителем на процесс и действовать по методу испорченного телефона? Ну не является представитель стороны самостоятельной процессуальной единицей. В отличие от защитника. Вопросов больше, чем ответов.

  2. Ульяна

    ПО ХУЙ МНЕ НА ПОДОБНЫЕ ЗАКОНЫ, ТОЧНО ТАК ЖЕ КАК И НА ГОСУДАРСТВО. Я ЕГО КАК НАЁБЫВАЛ ТАК И БУДУ ПРОДОЛЖАТЬ ЭТО ДЕЛАТЬ. НЕ ПРОСИТЕ МЕНЯ РАССКАЗАТЬ КАК Я ЭТО ДЕЛАЮ, ВСЁ РАВНО НЕ СКАЖУ. ДА УЖ, ДА ЧЕГО ЖЕ ЖАЛКИЕ ПОПЫТКИ ВЛАСТЕЙ ВСЁ КОНТРОЛИРОВАТЬ. =)

  3. Евгеиня

    Пожалуйста перестаньте вводить в заблуждение граждан! Какое отказное , Вы же юрист! Какие 2 месяца это касается только расследования в форме предварительного следствия. Продлевается не на 2 месяца, а на сколько ходатайствует субъект и на сколько продлит уполномоченное лицо. Про жалобы, Вы уж извините, но это полная чушь от человека, который не знает системы.

  4. curbomol89

    3. Если отбытый срок лишения прав управления ТС не будет зачтен в срок отбывания уголовного наказания имеет ли право гражданин обратиться с иском о возмещении вреда в связи с незаконным привлечением его к двойной ответственности административной и уголовной.